Кабинет министров утвердил порядок отзыва государственных служащих из отпуска

79_tn_26_650x410

Кабинет министров нашей страны утвердил порядок, по которому государственные служащие могут быть отозваны из ежегодного отпуска, который предусмотрен украинским законодательством.

«Принятый порядок будет устанавливать процедуру, при которой государственный служащий может быть отозван с ежегодного или дополнительного отпуска. Он также определяет особенности, по которым этот отзыв был выполнен, в зависимости от занимаемой категории должности», — говорится в тексте сообщения пресс-службы правительства нашей страны.

В частности этот документ определил, что к отпускам, из которых государственный служащий может быть отозван, принадлежит не только основной оплачиваемый отпуск, но и дополнительный.

Отмечается, что государственный служащий может быть вызван из отпуска, если появилась важная неотложная задача, о которой не было известно в момент предоставления отпуска. Естественно говорится и о том, что если эта задача может быть выполнена другим лицом, то госслужащего из отпуска вызывать не будут.

Службе управления персоналом госоргана необходимо сообщить любым средством связи государственному служащему о необходимости выхода на работу, не позднее, чем за пять календарных дней до подобного отзыва.

В случае, если возникает необходимость выполнения особо важного задания, например для предотвращения какого-либо стихийного действия или если возникает угроза жизни украинских граждан, то государственный служащий должен быть уведомлен за дня до отзыва.

Если же государственный служащий не может прибыть на работу из-за состояния своего здоровья, сложной обстановки, связанной с транспортом, он должен сообщить об этом по средствам электронной или телефонной связи своему руководителю или лицу, который принял решение о вызове с отпуска.